离职后，是否违反法律规定？

公司要求全额支付多交社保违法。依据《社会保险法》，社保缴纳需按劳动者和用人单位比例分担，公司不能要求劳动者全额承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济压力和法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉或协商。可向当地社保部门投诉举报公司要求全额支付社保的行为，或与公司协商按法律规定比例分担社保费用。选择时需考虑效率与效果，投诉更权威但耗时，协商更快捷但需双方同意。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司要求违法。应对方式：1.与公司沟通，明确社保缴纳规定，要求按法律规定比例分担；2.若沟通无果，向社保部门咨询并准备投诉材料，包括社保缴纳记录、劳动合同等；3.提交投诉，等待社保部门调查处理，期间保持联系，提供必要协助。