装修公司未支付工人工资，有哪些解决方法？

装修公司未支付工资，劳动者有权追讨。依据《劳动合同法》等规定，用人单位需按时支付工资，逾期不付将面临罚款及赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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装修公司欠薪，解决方式如下：1.投诉：向劳动行政部门反映，要求介入处理。2.调解：申请企业调解委员会等组织调解，寻求双方和解。3.仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，通过法律程序裁决。4.协商：与装修公司直接沟通，争取和平解决欠薪问题。
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处理装修公司欠薪问题，常见方式有投诉劳动行政部门、申请调解、申请仲裁及协商解决。选择时应考虑效率与效果，投诉与仲裁较为直接，协商与调解则更注重和谐解决。