工伤后，这样会影响我获得经济补偿吗？

写因个人原因的辞职信会影响经济补偿。根据《劳动合同法》，若因个人原因辞职，通常无法获得经济补偿。若公司存在违法行为导致你辞职，则有权要求补偿。不及时处理可能导致你失去应有的经济权益。
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工伤后慎写辞职信。操作如下：1.若公司无过错，可考虑个人原因辞职，但无补偿；2.若公司有过错，如未提供劳动保护、欠薪等，应收集证据，先与公司协商；3.协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》争取经济补偿。
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工伤后辞职，处理方式需视情况而定。若公司无过错，写个人原因辞职信无补偿；若公司有违法行为，应收集证据，通过法律途径维权，争取经济补偿。选择时需考虑自身权益和公司行为是否合法。