在公司工作了三年没有社保,离职后能否要求赔

可以要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司未买社保,劳动者可辞职并要求赔偿,标准按工作年限计算。长期不处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首选与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。
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可以要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按法规赔偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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