退休返聘人员伤残赔偿标准

退休返聘人员伤残需根据实际情况确定赔偿。如已参保，按《工伤保险条例》规定赔偿；未参保，则需与单位协商。未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律风险。
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常见处理方式为：已参保则按工伤保险条例赔偿；未参保则与单位协商。选择时需考虑是否参保，以及单位赔偿态度，尽量通过协商达成一致，避免纠纷。
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处理方式如下：1. 已参保情况：直接按照《工伤保险条例》相关规定申请工伤认定及赔偿。2. 未参保情况：与单位沟通协商，明确伤残情况与赔偿标准，尽量签订书面协议。3. 若协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决赔偿争议，确保合法权益。