劳动合同续签,还是员工主动?

劳动合同续签需企业与员工协商一致,无固定主动方。法律依据为《劳动合同法》相关规定,合同续签需双方同意,否则无法续签。不及时续签可能导致劳动关系不稳定及法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同续签,常见处理方式是双方协商并签订新合同。法律上,企业和员工均可提出续签,关键在于协商一致。选择方式时,应考虑双方意愿、合同条件及企业规定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同续签处理:1.企业提出续签,员工同意后签订新合同。2.员工主动申请续签,企业同意后续签。3.双方均未提出,合同到期可能终止。4.符合无固定期限条件,应签无固定期限合同。
下一篇:暂无 了

相关文章

西湖区看守所地址 余姚市看守所地址 嘉善县看守所地址 青田县看守所地址 宝山区看守所地址 崇明区看守所地址 岱山县看守所电话 德清县律师 台州市律师 淳安律师 缙云律师 宁波律师 龙港律师 嘉兴律师 磐安律师 绍兴柯桥区律师 龙游刑事律师 溧阳刑事律师 德清法律咨询 台州路桥法律咨询 龙泉法律咨询 杭州市临平区律师网 杭州市富阳区律师网 丽水市律师网 温州市鹿城区刑事辩护律师 嘉兴市刑事辩护律师 嘉兴市南湖区刑事辩护律师 义乌市刑事辩护律师 台州市路桥区刑事辩护律师 龙泉市刑事辩护律师