上班时食指压断两截了怎么赔偿

食指压断两截可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,需先申请工伤认定,再鉴定伤残等级,据此申请工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后申请工伤待遇。若单位拒付,可申请劳动仲裁。选择时需考虑单位态度及自身权益,确保合法维权。
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食指压断赔偿需分步处理。首先,立即就医并报告单位,由单位申请工伤认定。其次,治疗终结后申请劳动能力鉴定。最后,根据伤残等级申请工伤待遇,单位不支付则申请劳动仲裁。

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