新股东想增10%股权，需追加100万资本。依据《公司法》，增资需股东大会特别决议，并通知债权人。不及时处理可能导致增资无效，影响公司运营及股东权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

你父母的行为可能违反了法律，你有权要求受教育及生活支持。分析：父母有抚养未成年子女的义务，包括提供生活、教育等必要条件。不让你上学且不提供生活费用，可能构成遗弃行为，严重时可构成犯罪。提醒：若长时间未得.

农村户口无口粮田，可向村委会申请分配或调解。分析：根据我国相关法律法规，农村集体经济组织有责任保障其成员的土地承包经营权。若您作为农村户口成员未获得口粮田，有权向所在村的村民委员会提出申请，要求分配土地.

工伤私了后对方不履行赔偿，可向法院提起诉讼。根据《合同法》等相关法律，私了协议若遭违约或存在不公，受害人有权诉讼维权。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

二级残疾孩子通常符合办低保的条件。分析：根据我国法律规定，二级残疾属于重度残疾，符合申请低保的资格条件之一。家庭收入低于当地最低生活保障标准，且财产状况符合规定的，可以申请低保。二级残疾孩子的家庭如满足.

父母生前可将宅基地赠与子女，需依法办理。依据《土地管理法》等，未办理过户可能导致产权不清，引发纠纷。严重时，可能影响子女合法权益，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

被偷窥无证据时，应寻求法律帮助并尝试收集证据。依据《刑事诉讼法》，证据不足时检察院可不起诉，法院可判无罪，但缺乏证据可能影响案件处理，导致无法追究偷窥者责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

春节假期不上班通常不会扣工资。根据《劳动法》等相关规定，春节属于法定节假日，员工享有带薪休假权利。若公司无故扣工资，则违法。严重情况可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

员工社保不在本单位，辞退后应申请仲裁要求补缴。依据《劳动法》等规定，用人单位需为劳动者交社保，不交可提赔偿申请，无果则仲裁或反映情况。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问.

单位破产不影响退休年龄，55岁一般不能退休，除非符合特殊条件。分析：单位破产是经济行为，与个人的退休年龄无直接关联。根据法律规定，通常退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需满足一定的工作年限.

为了更好地为您提供帮助，能否请您详细描述一下具体情况或提供相关信息？我会尽力协助您解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 为了更好地理解您的需求并提供.

现在是可以改名字的，当事人可以依法变更自己的姓名，依据相关法律法规规定，其需要变更名字的当事人本人在已满18周岁以后可以直接直接到户口登记机关申请变更，如果当事人未满18周岁的，其父母或者收养人也可以到户口登.

只盖合同章不签字，若符合法定条件则有效。依据《合同法》，合同需依法成立，具行为能力、意思表示真实、不违反法律法规则有效。不及时处理可能导致合同无效或产生纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

网上买课本价格高三倍可能涉及侵权。依据《刑法》相关规定，倒卖课程数额巨大可构成销售侵权复制品罪，被立案追诉。若不及时处理，可能面临法律制裁及高额罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

强制拆除有法律依据。依据《城乡规划法》，未依法建设可责令停止并拆除，逾期不改将强制拆除。不及时处理会导致违法建筑持续存在，影响城乡规划实施和公共利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

离婚协议书签完一个月后，不一定可直接领取离婚证。分析说明：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，协议离婚需经过30天冷静期。冷静期届满后30日内，双方需亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，未申请的视为撤回离婚.

可以追回前夫欠娘家的钱。根据《民法典》等法律规定，需保留债务凭证，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式追讨。不及时处理可能导致债权失效，损失财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

被骗后应立即报警并保存证据。依据《刑事诉讼法》，您有权向公安机关报案，维护财产权益。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至让骗子逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

可撤回错误的快递服务投诉，需及时联系快递公司。根据《快递暂行条例》，用户有权撤销投诉，但应及时通知快递公司，避免错误投诉造成不良影响。若不及时处理，可能导致快递公司承受不必要损失，影响用户信誉。 ✫✫✫✫.

为私人老板工作骨折，若不符合工伤认定情形则不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。非工作原因导致的骨折，如上班途中自己摔伤，不属于工伤，无法获得赔偿。严重时可.